健康徐州網 徐州健康資訊： 從戴上燕尾帽到成為提燈天使的路有多遠?

　　徐礦總醫院護理部主任宋紅經常給新入職的護士說：懷著初心上路，一直走下去，不遠!

　　走進患者心里需要多久?

　　宋紅給護士培訓時說：也許是一句話的幾秒鐘，也許是一分鐘，也可能是兩三天，只要有仁心在，很快!

　　每天連軸“馳援”，何日清零?

　　宋紅告訴年輕的護士：只要心里裝著生于斯長于斯的城市，就會有匠心思考，成果出現，群眾受益。這一刻我們和患者不是醫患關系，大家都是戰友。因為我們有共同目標——阻斷病毒的傳播，讓城市恢復正常運轉。

　　面對突如其來的疫情，徐礦總醫院的“提燈天使”“南丁格爾”們挺身而出。

　　“最危險的時刻，最艱苦的地方，徐礦總醫院的護士頂上!”在這個春天，我們在徐礦總醫院護士身上看到了南丁格爾的燈光，穿越時空的溫暖，在每一名護士的心中，熾燃成生命的燭炬，溫馨耀眼。

　　“三分治療，七分護理。”

　　在此次疫情防控阻擊戰中，徐州礦務集團總醫院護理團隊與病毒短兵相接、生死競速，是飛速前行的白衣天使、護理騎兵。

　　徐礦總醫院護士在關鍵時刻“站得住”“頂得上”，不講條件克服困難，高質量地完成上級布置的各項任務，一次又一次用實際行動詮釋礦總護理人的責任與擔當。他們充分發揮專業優勢，身兼多職、事無巨細，為患者提燈照亮，用愛呵護，受到患者和市民的交口稱贊。

　　“宋主任，衛健委通知立即抽調90名護士現在抵達指定地點，連夜進行核酸檢測!”

　　“宋主任，立即抽掉53名護士參與兄弟城市核酸檢測救援。下午出發!”“宋主任，開元核酸采集點請求支援。”“宋主任，急診護士被抽掉出去了，現在急診需要人手，能不能支援幾個人?”……“抽調”是護理部最近遇到的高頻詞，也是讓護理部主任宋紅“頭大”的詞。每次“抽調”都情況緊迫，每次“抽調”都是“硬仗”。

　　徐礦總醫院共有700多名護士，本輪疫情以來該院已經抽調近千人次對外支援。全院至少每一名護士都被抽調一次。

　　“3月28日晚9點接到通知，要求連夜核酸檢測。通過工作群要求所有護士取消休假準備到崗。很多護士因為加班剛剛下班，還沒顧得上吃一口飯，沒顧得上輔導一下孩子的作業就接到緊急集合的通知。從接通知到出發只有半個小時時間，大家也沒時間準備，都是穿著單衣去的。第一天忙完已是凌晨三四點。當時正值倒春寒，晝夜溫差大，護士們都凍得瑟瑟發抖。第二天在安排留人入戶采樣時，大家依然爭先恐后要求留下。徐礦總醫院護理團隊太棒啦，從2020年疫情到現在，有他們在，我才有底氣、有信心。”宋紅說。

　　2020年伊始，新冠肺炎疫情來襲。宋紅帶領全院700余名護理人員迅速集結，建立護理應急人力資源庫，組建起一支業務精、能力強的抗疫護理預備隊。2年多來，這支隊伍在實戰中接受住了考驗。

　　南京、蘇州、揚州、連云港，同城兄弟醫院，隔離區、發熱門診、流動疫苗注射車……都能看到徐礦總醫院護士忙碌的身影。人力不足，宋紅千方百計調配;護士情緒不穩，她想方設法安撫、疏導;防護物資緊缺，她調動所有資源予以解決;防護知識掌握不好，她不厭其煩反復培訓。抗擊疫情的關鍵時期，她手機24小時開機，每時每刻都在待命。

　　指揮部每天根據上一天核酸檢測的情況調度第二天檢測點工作，通知經常是晚上十點以后發出。但是多數要求六點開始檢測。在交通不便的情況下很多護士需要三四點鐘起床。“睡不足，每天定三四個鬧鐘生怕睡過了。讓早去的居民排隊等。”

　　4月7日下午5點，宋紅剛剛結束在急診的巡查，看到兩個疲憊的身影走進醫院。她們是剛剛結束社區核酸采集的兩位年輕的護士。一位00后的護士告訴宋紅，公交停了、公共自行車停了，社區沒有車，路上也沒有便車可以搭。剛剛看到護士長在群里匆忙調度，知道科室現在缺人手，就從杏山子花了一個半小時一路步行走到醫院。想給科室的兄弟姐妹幫幫忙。

　　這位去年參加工作的00后護士在工作群里對宋紅說：“穿上防護服意識到自己即將沖鋒的時候也害怕，但是敬佑生命，救死扶傷一直都是我不變的初心和夢想，我覺得這是無關男女，無關年齡的。脫下防護服想立即到科室幫忙也是心里清晰的使命召喚。請放心，我們00后一樣能像徐礦總醫院前輩們那樣肩負起責任!”

　　宋紅告訴記者：每一位護士得到磨練和成長。這些 80 后、90 后甚至00后的女孩一天天成長了，成熟了，褪去了嬌氣、傲氣和唯我獨尊，學會了關心、體貼和包容，學會了理解、忍耐和吃苦。她們用自己的青春活力使護理團隊充滿了勃勃生機，用自己的熱情和微笑向社會展現了天使的美麗風采!那些高年資的護士是年輕護士的主心骨。在最忙碌、接近崩潰的時候，他們說得最多的是“盡我們最大所能，幫助最需要幫助的人，大家加油!”

　　醫院既是戰疫主力軍又是抗疫主戰場，在“守土有責”這個問題上絕不含糊。隨著來院就診患者的持續攀升，臨床一線護理工作量劇增，要保障支援及應急任務，又要保證正常診療工作的開展，護理部對全院護理人員進行統籌協調，既保證了院內、外防控工作，特別是發熱門診、預檢分診工作的診療力量及應急任務的順利完成，又保證了全院護理工作的安全、有序的進行。

　　缺護士!缺護士!!缺護士!!!但是無論哪個崗位缺人總會有人立即頂上去!上完夜班上白班，上完白班采核酸，采完核酸上白班。這里有領導調度，但更多的是自覺自愿。大家心里都有一個信念：只要醫院安全，再苦都值。只要城市清零，再累也愿意。

　　讓宋紅感動的是很多當年是護士出身，工作中逐漸走向領導和管理崗位的同事在得知她缺人手的時候紛紛主動請纓：別忘了我這個老護士也是你的兵!若有戰召必回!

　　“我一個人的力量很有限，更多的還是要依靠我們這支隊伍，大家一起奮斗，一起完成工作。沒有誰叫苦，也沒有誰怕累，只要有任務來，大家必定沖在前面、全力以赴!”縱然嗓音沙啞一臉疲憊，宋紅的臉上總是掛著微笑。

　　一心赴救，不忘初心。隨著疫情的發展，宋紅和她的護理團隊們還將面臨著更多未知挑戰。

　　“但這是屬于我們的戰場，也是屬于我們的榮光!”宋紅說。