健康徐州網 徐州健康資訊：“五一勞動節”前夕，省總工會傳來喜訊，徐州市東方人民醫院精神一科被省總工會授予省級“工人先鋒號”。該科是以收治男性重性精神障礙患者為主的科室，是省、市臨床重點專科。長期以來，全科醫護人員秉持“團結、實干、奉獻”的精神，恪守“全心全意為患者服務”的理念，始終將患者的心身健康放在第一位。

　　多年來，科室堅持科技創新為先導，著眼解決臨床實際問題，積極開展各項科學研究和技術創新。當2020年新冠肺炎疫情爆發初期，科室就開始關注疫情對精神障礙患者的潛在影響，并在全市率先開展了《新冠肺炎疫情誘發晚發性精神分裂癥的危險因素及機制研究》的研究，為新冠肺炎疫情下重性精神障礙的防治提供了數據支撐和政策建議。近年來科室主持并參與國家級、省部級和市級課題多項，獲徐州市新技術引進獎三等獎1項、徐州市科技局科技進步獎三等獎2項、江蘇省科技進步獎三等獎1項。近三年科室人員共發表學術論文13篇，其中SCI4篇。難治性精神分裂癥的診療在淮海經濟區處于領先水平，其優化治療方案在基層得到了廣泛推廣，受到了上級主管部門的充分肯定。

　　科技創新的最終目的是提高醫療技術水平。科室注重加強科內醫護人員的基礎理論的學習及業務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，定期進行業務學習，規范技術操作。科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經驗。每周進行業務知識學習及講座，并積極為醫生及護士提供進修及參加各種學習的機會，經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使科室的整體醫療及護理水平不斷提高，為病人提供了高質量的醫療技術服務。

　　為了保障患者安全，充分發揮科室人員的主觀能動性，科室還開展了“科室隱患我發現”活動。大家利用每天早晚交班的時間，實時提出當天發現的科內安全隱患。針對每一個問題大家各抒己見，充分討論、分析隱患發生的原因，提出相應的整改方案并及時整改到位，讓問題不過夜，防患于未然。這項活動的開展使大家能夠站在患者的角度觀察、考慮、分析問題，既增強了科內人員的主人翁意識和同理心，又保障了患者安全，受到了患者及家屬的高度稱贊。

　　俗話說：“三分治療，七分護理”。病區收治的多為重性精神障礙患者。有的患者入院前長期得不到良好的照顧，入院時蓬頭垢面、滿身惡臭，“飄逸”的長發都結成了硬塊。護理人員頂著惡臭，為他們脫去臟衣服、洗澡、理發，像照顧自己的親人一樣照顧他們。有的躁動患者不承認有病，受精神病性癥狀的支配會突然沖動打人，護理人員挨打受罵是常有的事。但在護士長的帶領下，他們一邊安撫患者的情緒，一邊給他們喂藥、喂飯，始終以微笑面對患者，用愛心照護他們。一張笑臉撫平無助的心靈，一顆甘于奉獻的心給病人親人般的溫馨照顧、家的溫暖。他們用愛心給患者及其家庭撐起一片康復的藍天，他們用一雙巧手拯救了無數的生命。這種“一不怕臟，二不怕危險”的精神始終傳承，患者及家屬看到都為之感動。

　　以精湛的技術為基礎，以優質的服務為載體，全科人員在為廣大患者提供有效治療的同時，減輕了家庭的經濟負擔，充分體現了以患者為中心的人文關懷。他們的辛苦付出換來了患者的康復和回歸，真正實現了“患者溫心、家庭暖心、社會放心”的目標，贏得了患方和社會的一致好評。科室有多人多次被評為醫院先進個人，其中男護士米岳榮獲2017年江蘇省百名優秀護士表彰。科室也多次被評為“先進科室”和“青年文明號”，并榮獲2018年市級“工人先鋒號”榮譽稱號。

　　梅花香自苦寒來，一分耕耘一分收獲。所有醫護人員的辛勤工作，贏得了患者及家屬尊重和認可。聽到榮獲江蘇省“工人先鋒號”后，科室醫護人員紛紛表示，榮譽屬于過去，百尺竿頭更進一步。以后將繼續加強學習，不斷提高技術能力和服務水平，為更多的患者和更多的家庭提供更優質的服務。（胡維）